La Semana Nacional del Aprendizaje es una excelente oportunidad para que las empresas locales reconozcan los importantes beneficios de los aprendizajes. Esta semana de concientización arroja luz sobre el impacto positivo que los programas de aprendizaje pueden tener al brindar oportunidades profesionales y de mejora de habilidades tanto para empleadores como para quienes buscan trabajo. Invertir en aprendizajes de calidad no solo ayuda a crear habilidades muy buscadas dentro de una industria específica, sino que también proporciona asociaciones valiosas entre empleadores y empleados que pueden fomentar el crecimiento a largo plazo.
Carol Claydon, directora de recursos humanos de Superior Wellness, dijo: “Hemos notado varios beneficios comerciales asociados con la contratación de aprendices en Superior Wellness. Con el nivel de crecimiento que experimentamos durante la pandemia, necesitábamos adaptar la capacitación y los roles de acuerdo con las necesidades de nuestro negocio. Los aprendizajes han sido fundamentales para esto: la flexibilidad de un aprendizaje realmente le permite dar forma a los roles y habilidades requeridos, lo que a cambio es excelente para el desarrollo personal del individuo. Ahora tenemos tres aprendices en total, Will y Elicia son parte de nuestro departamento de marketing y completan un aprendizaje de marketing digital de nivel 3. Kieran se unió al equipo como aprendiz en desarrollo de software. A todos les va muy bien y disfrutan de su tiempo en Superior Wellness”.
Preguntamos a nuestros aprendices cómo les va y esto es lo que dijeron:
Estoy involucrado en el mantenimiento de la presencia digital de mi empresa, incluida la edición de contenido del sitio web, el marketing por correo electrónico, la gestión de redes sociales y la creación de contenido.
La industria del marketing digital es una industria tan acelerada y en constante evolución, por lo tanto, seguir la ruta del aprendizaje me ha brindado la oportunidad de sumergirme directamente en la industria y obtener experiencia práctica. Elegir un aprendizaje en marketing digital significa que puedo aprovechar mi conocimiento de marketing digital para obtener calificaciones relevantes junto con el desarrollo de mis habilidades como la creatividad a través de la experiencia laboral real.
Superior Wellness me ha dado la bienvenida a la empresa y me trata como a cualquier otro miembro del equipo. Cuento con el apoyo continuo de mi gerente de línea y otros miembros del equipo de marketing, lo que hizo que instalarme y sentirme cómodo en mi puesto fuera muy fácil.
Actualmente estoy haciendo un aprendizaje de marketing digital en el que mis tareas diarias incluyen ayudar a administrar las redes sociales, crear contenido social, marketing por correo electrónico y mantenimiento del sitio web.
Personalmente, para mí, como la universidad nunca estuvo en mi plan, completar un aprendizaje siempre fue el camino que quería seguir. Es fácil cuando eres joven pasar por alto lo beneficioso que puede ser un aprendizaje, pero espero que compartir mi experiencia ayude a otros a ver el gran beneficio.
En general, creo que el beneficio de elegir un aprendizaje es que tienes la oportunidad de aprender en el trabajo desde una edad temprana, mientras obtienes un ingreso estable y también desarrollas tus habilidades dentro de un ambiente de trabajo adecuado.
Mi lugar de trabajo ha sido excelente para apoyar mi aprendizaje, permitiéndome concentrarme en mi trabajo de aprendizaje cuando sea necesario y brindando apoyo cuando sea necesario. En general, mi gerente ha sido de gran ayuda, además de ayudarme a progresar y tener éxito en el curso y permitirme producir el mejor trabajo posible.
Soy un aprendiz de desarrollo de software de nivel 3, mi función diaria varía mucho según la tarea que tenga entre manos. Actualmente estoy desarrollando nuestro nuevo sitio web Hekla, que es para nuestra nueva gama de saunas. Si no estoy trabajando en Hekla, generalmente corrijo errores o agrego funcionalidades a nuestros otros sitios web. También realizo pequeñas tareas para el CRM.
Los aprendizajes brindan una educación como la que podría esperar de la universidad, solo que también está aprendiendo en el trabajo al estar en un entorno laboral real. A partir de mi experiencia, descubrí que nada puede realmente replicarse trabajando en una empresa real, por lo que un aprendizaje brinda tanto la educación estándar como la experiencia dentro del sector en el que desea aprender.
Mi lugar de trabajo ha sido un gran apoyo con respecto a mi aprendizaje, dándome tiempo para trabajar en mis proyectos y permitiéndome usar evidencia de trabajo para mis asignaciones.
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