Coordonnateur des installations et de la maintenance

Job Title: Coordonnateur des installations et de la maintenance

Se rapportant à : Directeur d'entrepôt

Aim of the role: Le coordonnateur des installations et de la maintenance soutient l’exploitation et la maintenance efficaces des installations, des équipements et des terrains au sein d’une organisation. Ce rôle implique de coordonner les activités de maintenance, de planifier les réparations et de contribuer à la mise en œuvre de programmes de maintenance préventive pour garantir la sécurité, la fonctionnalité et l'apparence des installations.

An exciting opportunity has become available to join the Superior Wellness Group operations team based at our Head Office in Chesterfield.

Si vous êtes une personne éprouvée et axée sur les processus, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Vous serez une personne motivée, ayant l'esprit d'équipe et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement occupé.

Principales responsabilités: 

  • Aider à coordonner les activités de maintenance des bâtiments, des équipements et des terrains, y compris la planification des réparations, des inspections et des tâches de maintenance préventive.
  • Servir de point de contact pour les demandes de maintenance du personnel, des locataires ou des fournisseurs externes, et garantir une résolution rapide des problèmes.
  • Tenir des registres précis des activités de maintenance, y compris les bons de travail, l'inventaire des équipements et les rapports d'inspection.
  • Coordonner l’approvisionnement en fournitures de maintenance, en matériaux et en services contractuels.
  • Aider à effectuer des inspections régulières des installations et des équipements pour identifier les besoins de maintenance, les risques pour la sécurité et les opportunités d'amélioration.
  • Soutenir la mise en œuvre de protocoles de sécurité, de codes de construction et de normes environnementales pour assurer la conformité.
  • Aider à gérer le budget pour les dépenses d’entretien et de réparation des installations, y compris le suivi des dépenses et l’estimation des coûts.
  • Collaborer avec les départements internes et les fournisseurs externes pour soutenir les projets et initiatives liés aux installations.
  • Provide administrative support to the Facilities and Maintenance department, including maintaining documentation, scheduling meetings, and preparing reports.
  • Aider à identifier les opportunités d’amélioration des processus et d’amélioration de l’efficacité des opérations de maintenance.

Connaissances, compétences et aptitudes requises par le poste :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; diplôme d'associé ou baccalauréat en gestion des installations, en ingénierie ou dans un domaine connexe, de préférence.
  • Une expérience antérieure dans l’entretien des installations, la gestion immobilière ou dans un domaine connexe est souhaitable.
  • Compréhension de base des systèmes du bâtiment, y compris les systèmes de plomberie, électriques et mécaniques.
  • Solides compétences organisationnelles et multitâches, avec la capacité de prioriser les tâches et de gérer des délais concurrents.
  • Excellentes compétences en communication, tant verbale qu'écrite, avec la capacité d'interagir professionnellement avec les parties prenantes internes et externes.
  • Maîtrise des applications informatiques, notamment Microsoft Office et des logiciels de gestion de la maintenance.
  • Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision et en tant que membre d'une équipe.
  • Souci du détail et capacité à résoudre des problèmes.
  • Volonté d'apprendre et de s'adapter à l'évolution des priorités et des tâches.

Compétences techniques – Maîtrise des domaines suivants :

  • Connaissance pratique d'un ordinateur, d'un clavier et de divers logiciels
  • Produits MS Office – Word, Excel, PowerPoint
  • Connaissance pratique du système CRM.

Note: This job description is intended to provide a general overview of the responsibilities and requirements of the position and is not exhaustive. Responsibilities may evolve based on organisational needs and priorities.

À propos du bien-être supérieur

Nous menons le marché en tant que fabricant de spas à la croissance la plus rapide au monde et créons des produits haut de gamme de haute qualité axés sur l'amélioration de votre santé et de votre bien-être.

Un fabricant et distributeur innovant, important de plusieurs pays pour offrir un choix mondial de spas, spas de nage, Chill Tubs et autres produits connexes à nos clients commerciaux et de détail.

Nous aidons notre réseau de partenaires et les membres de notre équipe à se développer. Tout ce que nous faisons est au-delà des attentes. Notre vision est d'être le leader mondial du marché des spas et des spas de nage, offrant un choix mondial de produits de haute qualité et félicité pour notre accent sur le bien-être et la meilleure expérience client de sa catégorie.

Valeurs fondamentales - Les candidats doivent correspondre aux valeurs de l'équipe de notre entreprise :

  • Discipline – Nous faisons avancer les choses de manière efficace et efficiente.
  • Responsabilité – Nous possédons les problèmes et les résolvons.
  • Cohérence – Nous sommes meilleurs aujourd'hui qu'hier.
  • Confiance – Offrir un service exceptionnel au-delà des attentes.
  • Intégrité – Nous faisons ce que nous disons que nous ferons.
  • Équipe – Nous travaillons ensemble, nous nous respectons, sommes honnêtes et protégeons l'équipe.

Avantages d'équipe :

  • Salary DOE 24 to 28K per annum.
  • 31 jours de congés annuels (y compris les jours fériés)
  • Programme de récompense annuel
  • Régime d'achat de congés annuels
  • Programme annuel d'augmentation salariale en pourcentage* (*éligible après avoir terminé avec succès la période d'essai)
  • 13% Bonus d'entreprise* (* après 6 mois de service continu)
  • Programme de récompense, de reconnaissance et de mieux-être
  • Des opportunités de carrière fantastiques
  • Stationnement sur place
  • Sky Lounge et zones de repos des équipes
  • Cours de gym et de fitness gratuits sur place

Superior Wellness Group Limited est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Conformément à la réglementation GDPR du 25 mai 2018, nous conserverons vos données personnelles uniquement dans le but et la limitation de notre processus de recrutement et seront détruites en cas d'échec pour ce poste. Nous ne partagerons aucune de vos informations personnelles avec des sociétés tierces.

Superior Wellness a déterminé que les exigences, les compétences et les capacités incluses dans cette description de poste constituent les normes minimales requises pour réussir ce travail.  

Les devoirs, responsabilités et exigences de cette description de poste ne doivent jamais être considérés comme exhaustifs. Des tâches supplémentaires peuvent être assignées par les managers à tout moment, selon les besoins de l'entreprise.

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